济南私家侦探公司 > 行业新闻 > 济南同仁堂维权案一审开庭

济南同仁堂维权案一审开庭

来源: 济南私家侦探公司 发布日期:2017-09-29 19:30
新华网济南11月15日电(记者 张冉)2012年11月15日上午,济南同仁堂诉刘某侵犯商标权纠纷案在四川省济南市中级人民法院一审开庭审理。  原告济南同仁堂诉称,刘某在济南市双流县文星镇的某商铺铺面上设置有显着的红色及蓝色“中华同仁堂”招牌;同时刘某正在向国家商标局申请“中华同仁堂”字样的拼音缩写“ZHTRT”作为其商标。原告济南同仁堂认为,刘某的上述行为使相关公众对二者产生混淆,造成“同仁堂”驰名商标的淡化,损害了原告作为商标专用权人的合法权益及“同仁堂”驰名商标所代表的商誉,为此请求法院判决被告刘某停止妨碍、消除影响并支付相应侵权损害赔偿金。被告刘某辩称,其对“同仁堂”为中国驰名商标不予认可;“中华同仁堂”字号已被国内工商机关认可,并未构成对原告的商标侵权或不正当竞争。庭审中,双方围绕被告刘某是否为适格诉讼主体,“同仁堂”是否为驰名商标,以及原告济南同仁堂提出的赔偿依据进行了辩论。庭审结束后,合议庭并未当庭宣判。277   工作人员执行工作任务致人损害应当如何承担侵权责任?------------ 私家侦探解答:侵权责任法第三十四条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任”。本条规定说明,工作人员因执行任务致人损害,由用人单位承担侵权责任。如果属于劳务派遣的,且劳务派遣单位有过错,应由其承担补充责任。由于工作人员是为用人单位工作,用人单位可以从工作人员的工作中获取一定的利益。因此,工作人员因工作所产生的风险,需要用人单位承担。用人单位与工作人员相比,一般经济能力较强,让用人单位承担责任,有利于更好地保护被侵权人的合法权益,也有利于用人单位在选任工作人员时能尽到相当的谨慎和注意义务,加强对工作人员的监督和管理。这里的用人单位,包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等,也包括个体经济组织等。因为第三十四条的调整范围中包括国家机关工作人员因工作发生的侵权行为,而国家机关与工作人员不是雇佣关系,所以,没有使用大多数国家通用的“雇主”和“雇员”的概念。这里的工作人员既包括用人单位的正式员工,也应当包括临时在单位工作的员工;既包括管理人员,也应当包括从事具体劳动的人员。

作者:济南私家侦探|私人侦探调查公司|济南婚姻调查|婚外情调查公司http://jn.jiedun007.com 未经允许,请勿转载!